Zukunftsweisend
Neu positionieren und erfolgreich umsetzen!
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Zukunftsweisend
Neu positionieren und erfolgreich umsetzen!
Wir verstehen Ihr Anliegen, sprechen die Sprache Ihrer Mitarbeiter, kennen Werkzeuge und Anwendungen, die Sie weiterbringen.
Dabei sprengen wir nicht Ihren finanziellen Rahmen, sondern passen unsere Umsetzungskonzepte an die Übertragbarkeit auf Ihr Unternehmen an. Umsetzbare Schritte, machbare Ziele und motivierende Erfolge sind unser gemeinsames Ziel.
Mit der Kombination aus funktionalen, strategischen und operativen Erfahrungen aus namhaften Unternehmen schaffen wir Effizienz, Kundenorientierung und Motivation durch schlanke Prozesse in Produktion, Logistik & Administration
Als autorisierter und zertifizierter Berater zeigen wir Ihnen Werkzeuge und Tools aus öffentlichen Programmen und unserer jahrelangen Expertise. Wir sind der ideale Partner für zukunftsorientierte Inhaber, die neue Wege gehen wollen und Veränderung suchen
Wir leben Werte vor und leiten Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter an, in welche Richtung sich Unternehmen entwickeln müssen, um zu bestehen. Unser Inhaber fungiert als zuverlässige, kompetente und anspruchsvolle Führungskraft auf Zeit.
Sehen Sie in unserem Kurzvideo, wie Sie Ihr Unternehmen noch besser aufstellen können.
Wir geben Ihnen einen Tipp, welche Worte Sie vermeiden sollten und wie Sie und Ihre Mitarbeiter zu einem besseren Verständnis von Sinnhaftigkeit der Aufgabe, Übernahme von Verantwortung und Gestaltung des eigenen Umfelds kommen.
... sind jetzt nichts Neues, werden Sie sagen. Wir sagen: Es kommt nicht nur auf das intelligente Konzept an, sondern auf die konsequente Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Die Anwendung der "Lean"-Prinzipien kann in Ihrem Betrieb das werden, wonach Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie selbst als Unternehmenslenker und Führungskraft schon lange gesucht haben:
Ab dem Moment, ab dem Sie sich diese Frage stellen. Denn bereits dann haben Sie angefangen, über Ihre aktuelle Situation zu reflektieren, oder sich Gedanken über eine externe Unterstützung gemacht.
Mittlerweile gibt es eine sehr große Auswahl von Programmen, Modulen und Fördermöglichkeiten. Die Größe eines Unternehmens spielt dabei kaum noch eine Rolle, egal ob 2 Mitarbeiter oder 200 Mitarbeiter:
Ein Interim-Manager überbrückt für Sie die Zeit bei kurzfristigen oder unerwarteten Ausfällen einer Führungskraft. Nutzen Sie uns auch projektbezogen für neue Strukturen, Aufgaben oder Geschäftsfelder. Unser Inhaber steht für Sie zur Verfügung :
