Führung 4.0 braucht neues Rollenverständnis

18. September 2018
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Führung 4.0 braucht neues Rollenverständnis

Mit den Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung verändern sich auch die Anforderungen an die Führungsebene. Um der zunehmenden Geschwindigkeit der globalisierten Märkte gerecht zu werden, sollen Führungskräfte auf Veränderungen flexibel und betriebswirtschaftlich reagieren.

 

Das liest sich gut und klingt einleuchtend, doch was sollen Führungskräfte konkret tun, wenn ihr Kerngeschäft die Produktion und Logistik in der Wertschöpfung ist?

 

Führung 4.0

Unseren Artikel unter finanzolymp.de können Sie hier lesen.

 

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Autor / Quelle: Finanzolymp 18.09.2018

Foto: © Photographee.eu_Fotolia_103188712_L

 

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